Relógio de ponto no tablet
Um tablet na entrada vira relógio de ponto. Cada um digita o seu PIN e pronto: entrada, intervalo e saída.
13:58
Digite seu PIN
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Equipe
Equipe no horário e com motivo pra caprichar
Ponto batido no tablet da loja ou no celular do funcionário, escala da semana no mesmo lugar, horas somadas sozinhas e um ranking que reconhece quem chega na hora, fecha o turno e é elogiado pelo cliente. Sem caderno de ponto e sem planilha no fim do mês.
Ponto por PIN ou pelo celular
Só vale dentro da loja
Funcionário do Mês automático
Boa tarde,
Júlia
Bater ponto · entradaturno 14h–22h · Salão
Você está na loja
Semana32h10de 44h na escala
Seus pontos1.2402º lugar no mês
O que os clientes disseram
"A Júlia foi super atenciosa com a gente." · sábado, no seu turno
App do funcionário · tela ilustrativa
Ponto
Dois jeitos de bater ponto, um espelho só
O funcionário escolhe o mais prático. Tudo cai no mesmo lugar, com as horas somadas e pronto pra conferir.
App do funcionário
Pelo celular, em equipe.devskin.com, sem instalar nada. O ponto só vale dentro da loja: uma cerca virtual confere a localização na hora da batida.
- Bate o ponto com a localização conferida
- Vê a escala da semana e o próximo turno
- Acompanha as horas e os pontos que ganhou
- Lê o que os clientes disseram nos turnos dele
Espelho de ponto
Todas as batidas do período por funcionário, com horas trabalhadas, atrasos e faltas. Confere, ajusta o que precisar e manda pro contador.
- Horas somadas sozinhas, sem planilha
- Atraso e falta em destaque
- Aviso no seu celular quando alguém não bate o ponto no horário da escala
Escala semanal
A escala da semana casada com o movimento
Monte a semana de cada um num lugar só. O sistema cruza a escala com o movimento previsto de cada horário e mostra onde vai faltar gente — antes do sábado lotado, não no meio dele.
- Turno por pessoa e por setor: salão, cozinha, caixa, entrega
- Buraco na escala em vermelho, onde o movimento pede mais gente
- Cada funcionário vê a dele no celular, sem print no grupo
- Escala × ponto: quem estava escalado e não apareceu vira alerta
Escala · semana 39
segterquaquisexsábdom
Júliafolga14–2214–2214–2214–2214–2211–17
Marcos10–1610–16folga10–1616–2316–2311–17
Ana11–1911–1911–19folga15–2315–23folga
Diego17–23folga17–2317–2317–23+117–23
salão cozinha falta gente pro movimento
Tela ilustrativa, com dados de exemplo
Avaliação × turno
Veja como o cliente avalia cada turno da sua equipe
Toda avaliação que chega pelo QR fica registrada com quem estava em serviço naquela hora. Com o tempo, você enxerga a nota média de cada funcionário — e percebe padrões que no dia a dia passam batido.
- Nota média por funcionário, com o número de avaliações ao lado
- Elogio pelo nome vai direto pro funcionário e vira ponto no ranking
- Reclamação chega no seu celular com o turno e o setor
- Aviso claro de que é correlação, pra decisão justa
Avaliações por quem estava em serviço · 30 dias
Júlia S.salão · 48 avaliações no turno4,7
Marcos R.cozinha · 61 avaliações4,4
Ana L.salão · 39 avaliações3,8
Diego P.cozinha · 22 avaliações3,1
Correlação, não prova. A nota mostra como foram os turnos em que a pessoa estava — não quem causou cada avaliação. Use pra conversar, não pra punir.
Tela ilustrativa, com dados de exemplo
Pontos da equipe
O Funcionário do Mês escolhido pelos números
Cada coisa boa que a pessoa faz vale ponto, sem ninguém anotar nada. No fim do mês o ranking está pronto — e quem se dedicou é reconhecido na frente de todo mundo.
O que vale ponto
- Pontualidade: chegou no horário da escala
- Turno completo, do começo ao fim
- Boa avaliação do cliente no turno
- Elogio pelo nome na avaliação
- Pedidos atendidos no período
- Reconhecimento do gestor, quando você quiser dar
Ranking e medalhas
A equipe acompanha a própria posição pelo celular. Medalhas marcam as conquistas, e o primeiro do mês vira o Funcionário do Mês.
1MRMarcos R.Funcionário do Mês1.310 pts
2JSJúlia S.3 elogios pelo nome1.240 pts
3ALAna L.100% pontual980 pts
Loja de prêmios
Você cadastra os prêmios e quantos pontos cada um custa. O funcionário resgata pelo app e você aprova. A premiação mensal é opcional.
Folga extravocê define
Vale-lanchevocê define
Bônusvocê define
Exemplos de prêmios — quem escolhe é você
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre ponto e equipe
O funcionário precisa instalar algum aplicativo?
Não. O app do funcionário abre no navegador do celular, em equipe.devskin.com. Quem não quiser usar o celular bate o ponto pelo PIN no tablet da loja.
Dá pra bater o ponto de casa?
Não pelo celular. A batida confere a localização e só vale dentro da cerca virtual da loja, que você define no painel.
A nota por funcionário não é injusta?
Por isso o sistema avisa em toda tela: é correlação, não prova. A nota mostra como foram os turnos em que a pessoa estava, não quem causou cada avaliação. É um ponto de partida pra conversa, com o número de avaliações ao lado pra você saber o quanto confiar.
Sou obrigado a dar prêmio?
Não. O ranking e o Funcionário do Mês funcionam sozinhos; a loja de prêmios e a premiação mensal você liga só se quiser, com os prêmios que fizerem sentido pra sua loja.
Consigo mandar as horas pro contador?
Consegue. O espelho de ponto mostra todas as batidas e as horas trabalhadas de cada funcionário no período, prontas pra conferir e enviar.
Quer ver a sua equipe no ponto e no ranking?
Chama no zap que a gente te mostra o relógio de ponto, o app do funcionário, a escala e o Funcionário do Mês funcionando numa loja de teste.